公积金每月的缴纳步骤并不复杂，一旦掌握了相关规则和依据，计算起来就变得简单。接下来，我会详细阐述在确定每月公积金缴纳额度时需要注意的关键点。

缴存基数确定

所说的公积金缴纳标准，指的是员工前一年的平均月薪。以小李为例，他去年总收入是12万元，那么他平均每月收入是一万元，这万元就是他公积金缴纳的基准。不过，各地会根据地方规定公积金月缴存额怎么算，对公积金缴存的上限和下限有所规定。比如，北京可能定得上限较高，而一些小城市可能定得下限较低。

缴存比例了解

公积金的缴纳比例介于5%至12%之间。企业会依据自身财务状况，在此范围内挑选适宜的比例。以小张为例，他所在的公司选择了8%的缴纳比例，他每月工资为8000元，据此计算，他每月应缴纳的公积金金额为640元。各家公司选择各异，通常业绩较好的企业更偏好较高的缴纳比例。

个人缴存额计算

每个人的公积金月存金额是由缴纳金额和比例来决定的。以小赵为例，他的月缴金额是6000元，而他所在公司的缴纳比例是7%，所以他每月应缴纳的公积金是6000元乘以7%，即420元。通过精确计算个人公积金的存入金额，我们可以更清楚地了解每月公积金的到账情况，这有助于我们为未来使用公积金做好规划。

单位缴存额计算

单位和个人在计算公积金时遵循统一方式，即缴存基数与缴存比例相乘。比如小王，若其缴存基数为9000元公积金月缴存额怎么算，单位规定的缴存比例为10%，则单位每月需为他缴纳900元公积金。个人与单位的缴存金额相加，便构成了公积金账户每月的总存入额。

汇总缴存总额

个人缴纳的金额加上单位缴纳的金额，合计构成了每月公积金的总缴纳金额。比如，若个人缴纳350元，单位也缴纳350元，那么每月的公积金总缴纳金额就是700元。掌握公积金每月缴纳的具体方式，有助于大家更好地进行财务管理，同时也能让大家清楚看到公积金账户资金的变动。

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